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县医院召开研究生工作座谈会

发表时间:2018-05-18 21:19作者:秦玉华

县医院召开研究生工作座谈会


5月17日下午,县医院在住院部十六楼召开研究生工作座谈会,院长吴限、副院长戴斌及全院研究生和在读研究生共80余人参加,会议由科教科副科长李礼主持。

座谈会上,吴院长指出目前医院发展已进入新阶段,人才和学科建设是医院发展壮大的关键因素。全院研究生要抓住机遇,认真规划自己的奋斗目标和人生追求,要有效利用时间提高学习和工作效率。他提醒大家要珍惜时光,养成多读书多思考多创新的品质,巩固专业知识,学会科学探索和理性思考,多与同道交流协作,提高科研能力,提升业务技能。要不忘初心,牢记为百姓除病解忧的使命,持之以恒地为实现自我奋斗目标和规划而努力,做一名内外兼修有所建树的医务人员。他强调当前和今后很长一段时间内人才和学科建设将是医院重点工作之一,医院将不遗余力地解决人才和学科建设中的困难和瓶颈,不仅在国内培养锻造人才,还要把眼光放到国际,把优秀人才选派到世界先进的医疗机构学习培养。

戴院长介绍了该院目前人才和学科建设的状况,还介绍了近几年来医院为加快发展在人才引进培养使用上创造的条件,希望大家发挥科研和学习主观能动性,制定好自己学习的短期和长期目标,利用好医院“名医工作室”这一平台,提升自身专业技术,坚持学以致用,加快医院学科建设和人才队伍建设,提升全院高层次人才数量和学术水平。检验科副主任钱雷介绍了该院中心实验室建设及科研开展情况。博士生代表程辉交流了自己学习历程心得,分享了他工作、学习、科研等方面取得成功的经验。硕士生代表杨宝才、徐雷明、刘启成、于建秀、白莹、张伟等交流了他们在临床工作中坚持学习的心得和收获体会。最后大家一致认为将充分把握医院对人才建设投入的有利机遇,规划好自身今后工作学习的方向,为医院的跨越发展注入强劲动力。

据悉,该院在今年初设立科教科,统筹管理全院研究生工作,推进科研、教学的规范管理。还新投入近500万元完善中心实验室建设,拥有先进的实验条件和仪器设备,科研水平处于市内领先。该院成立了学科建设领导小组,先后出台了《学科建设与发展规划》、《推进人才和学科建设实施办法》、《科研考核办法》等一系列促进学科和人才建设的举措,选派优秀人才承担南京医科大学康达学院学生的临床理论教学,从人才队伍建设、医疗技术创新、科研教学能力等方面,积极推进学科和人才建设。近三年来,医院共提前招录临床专业优秀毕业生120人,其中硕士12人。 同时,医院还加大现有人才培养力度,与南通大学、徐州医科大学联办在职研究生班,培养在职硕士;和南京医科大学、苏州大学协作,签订定向培养硕士、博士协议,对硕士或博士在读的在职人员,除报销学费外,享受引进人才的政策待遇。近3年来,给予各类人才科研经费资助超过100万元/年,并重奖新技术开展、项目立项和科研成果。

截至目前,该院有副高以上人员189人;博士1人,硕士研究生47人;目前有在读博士4人,在读硕士42人;省“333”人才工程培养对象4人,市“515”人才2人,市医学重点(青年)人才11人。2017年,建成9个市临床重点专科,1个市临床医学重点学科,8个市医学创新团队。去年医院获江苏省卫计委科研立项1项、盐城市科技局科研立项4项、南京医科大学校级课题立项5项、盐城市科技奖2项、盐城市新技术引进奖4项;盐城市自然科学优秀学术成果奖3项。(秦玉华)



文章分类: 医疗动态
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